Wir sind ein seit über 70 Jahren erfolgreicher, mittelständischer Projektentwickler, Bestandshalter und Dienstleister im Immobilienbereich, vor allem in der gewerblichen Projektentwicklung sowie in den Bereichen Asset Management und Property Management. Den Unternehmenserfolg erzielen wir auch dank kurzer Entscheidungswege, kompetenter Mitarbeiter, Flexibilität und interdisziplinärer Teamstruktur. Mit derzeit rund 35 Mitarbeitern planen wir unsere Position am Immobilienmarkt in der Metropolregion München weiterhin konsequent und nachhaltig auszubauen.
Der Umgang in unserem inhabergeführten Familienunternehmen ist geprägt von lockerer Atmosphäre, Vertrauen, Fairness, Respekt, Werteorientierung, Gleichberechtigung, offener Umgang und nicht zuletzt durch einen kontinuierlichen Wissenstransfer.
Unsere Personalabteilung stellt die wichtigste Ressource des Unternehmens in den Fokus. Unsere Mitarbeiter werden kompetent betreut, am richtigen Arbeitsplatz eingesetzt, gefördert und koordiniert geführt. Sie stellt die benötigten Kompetenzen und Kapazitäten zur Verfügung und ist vertraulicher Ansprechpartner, fördert eine Atmosphäre der Offenheit, der gegenseitigen Achtung und des gegenseitigen Vertrauens, achtet bei allen unseren Aktivitäten auf Teamgeist, Kollegialität, Vielfalt und Professionalität und trägt unter anderem hierdurch zur Mitarbeiterbindung bei. Die strategische Personalentwicklung ist wichtiger Bestandteil des Aufgabenbereiches.
Unser tolles Team freut sich auf Ihre Verstärkung:
Personalsachbearbeiter m/w/d (15 bis 20 Wochenstunden)
Einsatzort München (nähe Harras)
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse der Prozesse und Themen in einer Personalabteilung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie kundenorientiertes Denken
- Interesse an Innovationen im Personalwesen und Begeisterung für Neues
- Datev-Lodas-Kenntnisse sind von Vorteil
Ihre Herausforderung:
- Unterstützung der Personalreferentin im operativen Personalmanagement
- Eigenständige Durchführung und Betreuung von administrativen Prozessen
- Allgemeines Bewerber- und Onboardingmanagement
- Organisatorische Tätigkeiten wie Erstellen von Statistiken und Kennzahlen
- Fehlzeiten-, Personalmanagementsystem-, Versicherungsverwaltung
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Sparringspartner der Personalreferentin
Darauf können Sie freuen:
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und Herausforderungen
- Ihren Ideenreichtum und Ihre Erfahrungen können Sie stets einsetzen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
- Ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit geprägt von einem familiären und angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung inklusive Equipments
- Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
Sie möchten unser Team bereichern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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