KinderHelden bietet bewährte und erfolgreiche Mentoring-Programme, welche Kindern frühzeitig bessere Bildungschancen eröffnen. Kernelement ist das 1:1-Mentoring. Dabei unterstützt ein ehrenamtlicher Erwachsener (Mentorin oder Mentor) immer ein Kind. Die Kinder werden somit individuell und gezielt gefördert und erfolgreiche Bildungsübergänge ermöglicht.
Für unsere Projekte suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im Bereich Marketing für unseren Standort in Mannheim.
Ihre Aufgaben
– Gewinnung neuer Mentorinnen und Mentoren
– Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Erweiterung des Netzwerkes
– Betreuung der KinderHelden-Auftritte in den sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, Linkedin) und Content Creation für diese Kanäle
– Betreuung und Pflege der KinderHelden-Webseite
– Schreiben und redigieren von Artikeln und Pressemitteillungen
– Networking und Mitarbeit in laufenden Projekten
– Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing bzw. Kommunikation oder eine entsprechend abgeschlossene, werbefachliche Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Schreiben von Texten
- Hohe Affinität für Social Media Kanäle
- Vertrautheit mit der Rhein-Neckar Region
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
- Flexibles Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ggf. elektronischen Datenbanksystemen
Wir bieten Ihnen die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten einer jungen Organisation, fachlichen Austausch in unkomplizierter Atmosphäre und eine angemessene Vergütung. Die Stelle umfasst wöchentlich durchschnittlich 20 Arbeitsstunden (Teilzeitstelle 50% – teilweise Homeoffice möglich) und ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins.
Unser externer Talent Acquisition-Kooperationspartner -SEITZ Experience- übernimmt das Bewerbermanagement und ist Ihr erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess. Ihre Daten werden im Rahmen der DSGVO nur mit Ihrer Zustimmung verarbeitet. Die Datenschutz-Richtlinien können Sie der Bewerbermanagement-Datenbank entnehmen, sobald Sie Ihre Bewerbung hochladen unter:
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