Ausbildung zum Energieberater

Kursmanager für Online-Weiterbildungen (m/w/d)

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Remote / Home Office
Teilzeit
Ausbildung zum Energieberater

 

Die Plattform ausbildung-zum-energieberater.de bietet eine moderne und flexible Weiterbildung für angehende Energieeffizienzexpert komplett online und berufsbegleitend. Unsere zertifizierten Kurse nach dena-Standards qualifizieren unsere Teilnehmer für die Energieeffizienz-Expertenliste und ermöglichen den Zugang zu staatlichen Förderprogrammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kursmanager, der/die unsere Weiterbildungsprogramme organisatorisch begleitet und als zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmer fungiert.

Deine Rolle

Als Kursmanager sorgst Du dafür, dass unsere Online-Weiterbildungen reibungslos ablaufen. Du begleitest unsere Teilnehmer organisatorisch durch ihre Weiterbildung, koordinierst Termine und unterstützt bei Herausforderungen während der Kurslaufzeit. 

Deine Aufgaben

  • Betreuung unserer Kurse und Lernangebote über die gesamte Laufzeit 
  • Ansprechpartner für Teilnehmer bei organisatorischen Fragen 
  • Unterstützung während der Veranstaltungen, z. B. bei Terminproblemen oder Teilnahmehindernissen 
  • Entwicklung pragmatischer Lösungen bei Ausfällen oder Verschiebungen 
  • Terminkontrolle und Überwachung von Fristen 
  • Weitergabe wichtiger Informationen an Kursteilnehmer 
  • Enge Zusammenarbeit mit Dozent und internen Ansprechpartnern 

Das bringst Du mit

  • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch 
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Kommunikation 
  • Erfahrung im Bildungsbereich, Projektmanagement oder Kundenbetreuung von Vorteil 

Deine Vorteile

  • Remote-Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung 
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und digitalen Team 
  • Sinnstiftende Tätigkeit im Umfeld von Energiewende und Weiterbildung 
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 

So läuft der Bewerbungsprozess ab

  1. Kennenlerngespräch – wir lernen uns gegenseitig kennen 
  2. Kurze Abstimmung zu Aufgaben, Erwartungen und Rahmenbedingungen 
  3. Start in die Zusammenarbeit 


 
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