Ehrenkind

Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Teamevents – ab 50% – Remote

Remote / Home Office
Teilzeit
Ehrenkind

 

Als 100%-Remote-Company ist uns ein regelmäßiger persönlicher Austausch & die Möglichkeit, gemeinsam etwas zu erleben, enorm wichtig. Daher nehmen Teamevents bei uns einen besonderen Stellenwert ein und sind mittlerweile so einmalig & umfangreich, dass wir jemanden suchen, der die Planung & Organisation eigenverantwortlich übernimmt (50% deiner Arbeitszeit). Als Teil unseres People&Culture-Teams übernimmst du zudem auch verantwortungsvolle Aufgaben im operativen HR (die anderen 50% deiner Zeit 🙂) – durch die steigende Mitarbeiteranzahl gibt es auch hier immer genug zu tun – Abwechslung garantiert!

#people&culture #evententhusiast #captaincontract

Deine Aufgaben

  • Du bist hauptverantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung unserer Teamevents – egal ob Jahreskickoff, Sommerfest, Wanderwochenende, Weihnachtsfeier oder monatliches Co-Working u.V.m. – Du sorgst dafür, dass jedes Event ein unvergessliches Highlight wird und trägst so maßgeblich zum Erhalt unserer einmaligen Arbeitskultur bei!✨
  • Du unterstützt uns bei der Bearbeitung eingehender P&C-Anfragen aus dem Team, bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiter hinsichtlich operativer HR-Themen und hast unsere Team-Inbox stets im Blick! #teamworkmakesdreamwork
  • Du erstellst eine breite Palette an arbeitsrechtlichen Dokumenten – von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen bis hin zu Bescheinigungen und Zeugnissen #filesaddicted
  • Du bist für die umfassende Pflege und Aktualisierung unserer digitalen Mitarbeiter-Stammdaten und Personalakten verantwortlich – mit dir sind alle Angaben “up-to-date”!
  • Du übernimmst eigenverantwortlich P&C-Projekte entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Umsetzung übergreifender Projekte: Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding… – du begleitest alle Phasen aktiv!
  • Wir suchen jemanden, dessen Herz mit voller Energie und Leidenschaft für die Organisation unserer Teamevents schlägt – der aber aber auch genauso Freude an administrativer HR-Arbeit hat 💪
  • Du bringst erste Erfahrung in der Organisation von Teamevents mit und hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich People&Culture/ HR in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld gesammelt
  • Du bist für deine exzellenten Orga- und Projektmanagement-Skills bekannt – in komplexen Projekten hältst du dank deiner strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick!
  • Bei der Erledigung von HR-Admintasks bist du sehr gewissenhaft, strukturiert und so zuverlässig wie ein Schweizer Uhrwerk – immer on time!
  • Dich zeichnet insbesondere deine offene, freundliche und zugängliche Art aus – dir fällt es leicht auf Menschen ein- und zuzugehen! #peopleperson
  • Du fuchst dich gerne eigenständig in neue Themengebiete ein und bearbeitest diese selbständig 🚀
  • Du wohnst in einem Umkreis von ca. 2 Stunden von Schwäbisch Hall entfernt (oder besitzt ggf. ein Auto mit Raketenantrieb, und schaffst es innerhalb von 2h hier zu sein)

Unsere Benefits

Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten alle Remote – daher hast du bei uns maximale Freiheit und kannst mehr oder weniger arbeiten wie, wo und wann es dir passt. Gleichzeitig schätzen wir aber auch den Face to Face Austausch und kommen regelmäßig zu Teammeetings & -events sowie Coworking zusammen. Und wir haben noch einiges mehr zu bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten – zu welcher Uhrzeit du arbeitest, kannst du (so gut wie) selbst bestimmen. Für uns ist es wichtig, dass du deinen Job optimal mit deiner Freizeit / Familienzeit vereinbaren kannst
  • Falls du Kleinkinder hast, bezuschussen wir die Kosten für die KiTa oder den Kindergarten mit bis zu 200 EUR monatlich
  • Modernste Technologien – Wir nutzen die neuesten und besten Tools bzw. diejenigen, die unsere Bedürfnisse am besten abdecken. Bei Bedarf entwickeln wir sie einfach selber 😉 Denn insgeheim sind wir im Herzen doch irgendwie eine kleine Tech-Company
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen – bei uns bist du kein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe, sondern deine Leistung trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei
  • Weiterer Schnick Schnack (Macbook deiner Wahl, monatliche Sachbezüge (50 EUR) in Form von Gutscheinen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbudget auf das gesamte Ehrenkind-Sortiment, 30 Tage Jahresurlaub, ein top Team, …. and so on 😉)


 
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