Die RS GROUP GmbH ist eine auf die Finanzdienstleistungsbranche, mittelständische Dienstleister und den öffentlichen Sektor spezialisierte Unternehmensberatung.
Wir entwickeln für und mit unseren Kunden Strategien, setzen diese konsequent um und optimieren Prozesse und Organisationsstrukturen. Wir managen Projekte und Projektportfolios – Wir bringen unsere Kunden ans Ziel und nicht bloß auf den Weg dorthin.
Dies unterstützen wir, indem wir partnerschaftlich und auf Augenhöhe für unsere Kunden ein maßgeschneidertes Vorgehen in Kombination mit Best Practice Methoden, Tools und Techniken einsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2024 – HR- / Recruiting-Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (15-25 Std.) zur Festanstellung. Die Tätigkeit kann komplett aus dem Home-Office erfolgen.
Die Aufgaben:
- Verwaltung von Themen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen
- On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Freelancern und externen Dienstleistern
- Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
- Formalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei Ressourcenplanung und Kommunikation
- Kommunikation mit Tribe Leads bezüglich des Personalbedarfs
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Freelancern
- Allgemeines Bewerbungsmanagement / Kommunikation mit Bewerber:innen
- Erstellung / Pflege von Beraterprofilen
- Aufbau und Pflege des Talentpools
Was wir wünschen:
- Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Recruitment
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz
- Gute Auffassungsgabe und hohe Eigenverantwortung
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Affinität zu Recherchetätigkeiten
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- gute Englischkenntnisse sind erwünscht, aber keine Bedingung
Was wir bieten
- Wir ermöglichen Ihnen gestalterische Freiräume in einem dynamischen, lebendigen Unternehmen. Bei uns finden Sie ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, frühzeitiger Verantwortungsübernahme und einer offenen Unternehmenskultur.
- Ein attraktives Gehalt, ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Für Fragen und einen ersten Austausch steht Ihnen gerne Herr Oliver Oberhoffer unter 0172 6605211 oder per E-Mail unter karriere@r-s-group.de zur Verfügung.
RS GROUP GmbH
Die Strategieaktivierer
Prinzenallee 7 / D-40549 Düsseldorf
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