
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
- Sachbearbeitung Verkehrsrechnersysteme und Projektleitung “Data Leeze” (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 63-007/25
Dort, wo es voll, eng oder gefährlich wird, regeln Ampeln die Verkehrsströme. In Münster sorgen rund 280 Ampelanlagen dafür, dass der Verkehr sicher und effizient fließt – von kleinen Fußgängerampeln bis zu großen Kreuzungen. Hier treffen verschiedene Interessen aufeinander: Fußgängerinnen, Radfahrerinnen, Busse und Autos. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sind moderne, verkehrsabhängige Ampelsteuerungen gefragt, die auf schwankendes Verkehrsaufkommen und wechselnde Situationen reagieren.
Münster ist seit 2021 Teil des Bundesförderprogramms „Modellprojekte Smart Cities“, das die Digitalisierung für nachhaltige Mobilität und das Gemeinwohl vorantreibt. Im Projekt „Data Leeze“, das bis 2026 läuft, wird eine intelligente Ampelsteuerung entwickelt, die den Radfahrkomfort durch eine reaktive Steuerung auf den Radverkehr deutlich verbessert.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern aktiv den Betrieb, die Unterhaltung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen der Stadt Münster, um die Funktionsfähigkeit in Zusammenarbeit mit beauftragten Firmen zu gewährleisten.
- Zusätzlich gilt es von Ihnen die öffentliche Straßenbeleuchtung mit ca. 28.000 Leuchten zu konzipieren und umzusetzen. Die Abrechnung gehört hier ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Der Betrieb der öffentlichen Straßenbeleuchtung erfolgt durch die beauftragten Stadtnetze Münster.
- Als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Fachstellenleitung sind Sie Ansprechperson für schwierige Einzelfragen und die Projektabwicklung mit Teammitgliedern und Fachfirmen.
- In der Rolle der Projektleitung „Data Leeze“ verantworten Sie die Entwicklung einer radverkehrsfreundlichen Ampelsteuerung. Hierbei steuern Sie das Projekt, inklusive der Vorbereitung und Durchführung eines nationalen Wettbewerbs zur Entwicklung einer „radverkehrsfreundlichen Ampelsteuerung“ und koordinieren die Auswahl der besten Lösungen und deren Umsetzung im Stadtgebiet Münster.
Nach Abschluss des Projekts “Data Leeze” übernehmen Sie verstärkt Aufgaben im Betrieb des Verkehrssteuerungssystems.
Ihre Qualifikation:
- Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Elektro- oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, mit.
- Alternativ als Beamter/Beamtin: Sie können eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst vorweisen.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.03.2025 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen:
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Projektierung und Umsetzung von technischen Maßnahmen, dem Umgang mit EDV-Anwendungen und Massendaten sowie der Bewertung von deren Ergebnissen mit.
- Ihr Profil zeichnet sich aus durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und der Bereitschaft, als stellv. Fachstellenleitung Ansprechperson bei der Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfragen und der Projektabwicklung zu agieren.
- Durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen die Belange aller Beteiligten in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen darstellen sowie sehr komplexe Fragestellungen für Anwohner*innen, der Politik und den Verkehrsbetrieben verständlich zu erklären.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus.
Unser Angebot:
- Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.985,95 € – 6.635,44 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 51,78% entsprechend des TVöD sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Die entsprechende Besoldung wird gewährt nach A13 L2E2 LBesG NRW. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
- Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise bei tariflich Beschäftigten mit einem vergünstigten und bezuschussten Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket) oder Fahrradleasing in Zusammenarbeit mit JobRad.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung
/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile]().
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 – 11 38, E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andreas Pott (Tel. 02 51/4 92 – 65 85, E-Mail: Pott(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.
Dieser Nebenjob ist nichts für dich? zurück zur Job-Übersicht
Oder jetzt bewerben: